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人才引領發展,發展成就人才|廣州發展集團召開人才工作會議
發布人:廣州發展發布時間:2022-04-29 14:09:40

      4月27日,廣州發展集團在發展中心6樓召開人才工作會議,深入學習貫徹中央、省、市人才工作會議精神,深入分析解決集團公司人才工作痛點、難點和堵點問題,系統謀劃實施人才強企戰略,提出實施人才工作十大重點行動計劃和十大創新試點項目,努力開創集團公司人才驅動創新、人才引領發展的新局面。

      會議以現場和視頻相結合的方式進行。市國資委黨委副書記、副主任覃海寧,市國資委人事處副處長譚志華,集團公司領導班子成員出席現場會議,各級企業領導班子成員及部門負責人、技術技能人才代表、新入職應屆大學生代表等參加會議。會議由集團公司黨委副書記、董事李光主持。

      會上,李光副書記傳達了習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神以及廣東省委、廣州市委人才工作會議精神。黨委副書記、副董事長、總經理吳旭宣讀《廣州發展黨委關于實施人才工作十大重點行動計劃和十大創新試點項目的通知》,發出了加強人才工作的動員令??偨浝碇?,黨委組織部、人力資源部總經理徐劍衡介紹了廣州發展集團黨委人才工作“雙十”行動計劃。各二級集團、新能源公司黨委主要負責人聚焦人才工作探索創新項目作交流發言。

      集團黨委書記、董事長蔡瑞雄以“厚植人才基礎,集聚人才動能,打造人才高地,以高素質人才隊伍引領企業高質量發展”為主題發表講話。他充分肯定近年來集團公司黨委堅持黨管人才原則,積極探索創新,總結積累了不少好的經驗,同時也分析指出人才工作當前存在問題。他深刻指出,根本原因是市場化意識不強,市場化經營、企業化運作不夠,要重點解決存量未激活、增量不充足、機制不配套的問題,推動企業高質量發展。

       蔡瑞雄指出,要正視不足,找準問題,切實增強人才工作緊迫感責任感。一是企業發展不夠帶來的問題,人才老化、人才流失、人才斷層較為突出;二是發展新階段帶來的問題,人才數量不足、質量不高、結構不優;三是體制機制的問題,用人方式不開放、培養模式不多元、選拔機制不完善、激勵約束不健全。只有正視不足、找準問題,把人才資源作為實現高質量發展的第一推動力,才能破除影響和制約企業發展的人才瓶頸,不斷增創人才發展的新優勢。他強調,要認真領會,深化認識,準確把握人才發展的重要思想。要深刻認識堅持人才引領發展戰略地位的現實意義,深刻認識人才發展以用為本的根本理念,深刻認識人才工作對實現高質量發展的重要作用。他要求,要著眼全局,突出重點,努力造就高素質專業化人才隊伍。重點抓好六個方面工作:要堅持規劃引領,抓好人才發展與企業發展同步謀劃;堅持目標導向,努力培養造就高素質人才隊伍;堅持靶向引入,大力吸引集聚所需人才;堅持創新機制,用好用活各類人才;堅持論功行賞,完善人才激勵約束機制;堅持著眼未來,高度重視培養選拔青年人才。他強調,要狠抓落實,系統推進,確保取得人才工作新成效。要全面構建齊抓共管的人才工作格局,建立嚴格考核工作機制,充分發揮人才發展投入效益。

      市國資委黨委副書記、副主任覃海寧作重要講話,充分肯定了廣州發展集團在能源保供的重要貢獻,認為廣州發展集團人才工作抓出了實效,在全市國有企業中具有很好的推動和示范作用。他指出,第一要堅持黨管人才,充分認識人才工作的重要性。加強黨對人才工作的全面領導,堅持人才引領發展戰略定位,把人才工作作為打基礎利長遠的重要工作,把人才集聚優勢轉化為企業發展的獨特優勢。第二要堅持惜才愛才,營造良好的用人環境。遵循人才成長規律,在績效考核、人才經費使用、內部分配、中長期激勵等方面,向重點人才骨干人才傾斜。第三要堅持科技創新,加強關鍵技術攻關。加強重大人才平臺的建設,支持創新團隊的發展。建立人才孵化器和科創基地,打造企業的技術創新中心,深化校企合作共建,建立協同創新中心,推動產學研長效融合發展。第四要廣聚英才,聚天下英才而用之。秉持開放的人才觀,堅持內外相結合,既要用好企業現有人才,提高人才的素質,又要著眼優化人才結構,加強緊缺人才的引進。

      人才工作“雙十”行動計劃,是廣州發展集團黨委對人才工作全局謀劃、全面部署、全力推出的一套“組合拳”,也是對人才工作打通關節、疏通堵點、激活全盤的“連環招”,力度很大,有立有破。其中,集團層面聚焦著眼長遠、做好頂層設計,統籌推進領航計劃、優才計劃、云梯計劃、登峰計劃、巧匠計劃、梧桐計劃、菁英計劃、薪動計劃、榮耀計劃、無憂計劃等十大重點行動計劃;屬下企業層面聚焦靶向突破、大膽改革創新,選取若干企業推行市場化薪酬、項目經理負責制、靈活用工模式、增量利潤分享機制、市場化人員引進管理機制、HRBP人力資源管理、屬地化管理、職業經理人、管理人員退出、員工能下能出等十大創新試項目。兩個層面的行動計劃各子項中存在著關聯性和耦合性,既有全局和局部相配套,也有治本和治標相結合,又有漸進和突破相促進,從而實現整體推進和創新試點相統一。

      (文:吳億傳 圖:劉乃境)

 

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